二、行政经理

所属部门：行政部

薪酬信息 年薪范围：8-15万/年

职位描述 岗位职责：

1、负责公司行政人事管理和日常事务，负责各部门之间的综合协调；

2、拟订完善公司各项行政规章制度，促进公司各项的管理规范化，并实施检查落实情况；

3、依据公司战略目标进行公司人员的组建工作；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、企业文化建设和推广，以及相关活动经验。

任职资格：

1、35-45周岁，大专以上学历，5年以上行政、人事相关工作经验，有房地产工作经验优先考虑；

2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；

4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

6、较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

7、熟练使用office办公软件；

8、具备良好的学习能力。